第六章
书迷正在阅读：穿越后看着女友被人侵犯的绿帽男欺凌三角你就非要惹我喜欢（1V1 H）当你自远方来心动。诡异入侵：我在末世囤积亿万物资强制爱狗血暗黑脑洞《帝国之殇》高 H NP SM格格被巧取豪夺昭昭（骨科）渣男贱女路人抹布成为万人迷的可行性入药短片纯H，一章一结尾不墨迹你我的回忆娘娘病娇又茶媚，一路宫斗夺后位青梅每天都被竹马迷jian清冷学霸变成大小姐的真人自慰棒《创世纪online》【耽美】Sacred error屠龙证道（切片np）咒术回战-选择/七海X自创界限公约【卷二：低吼】萤烛【姐弟骨】mama，mama兔入虎口[死神][葛一] 我心上方天刚破晓 Dawn broke over my heart不许觊觎漂亮炮灰重生之都市仙王守活寡使我快乐勾引老公他哥（高H NP）雪花小鸟副总夫人第两亿四千九百九十九章怪力乱神《繁星坠落时》前菁英刑警现暴躁攻x暗黑杀手偏执疯狂受——我不想做谁的英雄，只想做你的英雄xCWT69
自从那天见过她和男朋友一起，她又好几个月没有出现。 这次阿亮倒不觉得奇怪。有了男朋友，两个人一起自然会想去不同的地方。何况以她男朋友那天的态度看来，他并不是特别喜欢主题公园。 阿亮也不再想她。白天，他继续半放空地工作，偶尔指导一下顶替两个暑期工的新同伴；晚上，则联络不同的地区小店，说服他们加入外送平台，也同时完善分成制度、规划公司架构、营运模式、雇佣制度等等。 一般类似的外送平台的外送员都不是正式聘用的员工，而是自由接单的、按件计薪的散工。站在资方的立场，这种模式无疑可以节省薪金、劳工福利等等的开支，也省去招募员工的行政成本。但坏处是员工水平容易良莠不齐，因而造成顾客的T验参差，容易流失客户。 而且，站在员工的角度，这根本是披着「自由工作」的假皮的剥削。没有底薪、没有劳工福利，生意额波动带来的风险全由员工去承受，病了没有薪水，变相是b着基层员工抱病工作。阿亮一想到那日仲文明明站都站不稳，却因为怕没了勤工而想y着头皮去巡游，就有点莫名的愤怒。明明是跨国公司，怎麽连几百块的勤工都要斤斤计较？ 好在阿亮一向生活规律，即使晚上会